工资压多久属于违法行为
绍兴市上虞区律师
2025-04-26
工资压超出劳动合同约定时间即违法。依据《劳动法》，用人单位应按时支付工资，拒不支付构成违法，可能影响劳动者生活及权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资被压违法。处理方式：1. 与用人单位沟通，明确支付时间并要求支付；2. 若沟通无果，收集证据如工资条、合同等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如仲裁不满，可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资被压，常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商，协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，以法律手段维护权益。
上一篇：部队做手术评残
下一篇：暂无 了