现在离开工厂体检听力有问题，医生告诉某某人
绍兴市上虞区律师
2025-04-21
听力问题需先鉴定是否为职业病。依据《职业病防治法》，若鉴定为职业病，可申请工伤认定。未及时处理可能导致健康恶化，影响赔偿权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫听力下降需处理。操作如下：1.前往有资质医疗机构进行职业病诊断；2.若确诊，向单位提出治疗赔偿要求；3.若单位不配合，可向劳动部门投诉或寻求法律援助；4.若未达职业病标准，自行治疗并考虑换工作环境。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为鉴定职业病并申请工伤。若听力下降达标准，先取诊断证明，再与单位协商治疗赔偿；若未达标，可寻求其他医疗途径。
上一篇：被殴打如何应对
下一篇：暂无 了