您可以提出工资支付要求。依据《劳动合同法》等规定,非劳动者原因停工,单位应按合同支付工资。若不及时处理,可能导致您合法权益受损,如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。应先尝试与单位沟通,无果后向当地劳动部门投诉,或根据《劳动合同法》申请劳动仲裁,以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可以要工资。具体操作:1.与单位沟通,要求按合同支付停工期间工资;2.若沟通无果,收集劳动合同等证据,向当地劳动部门投诉;3.投诉未解决,根据《劳动合同法》申请劳动仲裁,要求支付工资及可能的经济补偿。
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父母赠予子女的税是多少?
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