2023年的年终奖还没发,这个会影响赔偿基数的计

年终奖未发但计划离职,会影响赔偿基数。依据《劳动合同法》,经济补偿金基数含年终奖及前十二个月平均工资。不及时处理可能导致赔偿计算不准确,影响权益。
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处理年终奖与离职问题,可协商或依法主张。建议先与单位沟通年终奖发放,离职时明确赔偿基数计算方式;若协商不成,可依法申请劳动仲裁。
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离职前未发年终奖影响赔偿。操作建议:1.与单位沟通,确认年终奖发放时间及是否计入赔偿;2.保留工资单、合同等证据;3.若单位拒绝,向劳动仲裁委申请仲裁,维护自身权益。
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